강원도교육청 복지몰 (포인트)
맞춤형복지 공무원복지포인트 복지카드 알고 사용합시다!
- 강원도교육청 복지몰은 공무원이 누릴수 있는 권리 중 하나입니다. 해당 교육청 뿐 만 아니라, 대한민국 공무원이라면 복지카드나 복지포인트 등을 이용해 다양한 용도로 사용이 가능합니다. 자세한 내용은 아래를 참고해주세요.
1. 강원도교육청
- 강원도교육청은 강원도 지역의 교육이나 학예 관련 사무를 집행하고 관리하는 지방교육행정 기관입니다. 1956년 강원도교육위원회가 설치된 이후로, 35년 동안 폐지와 재설치를 반복했습니다.
그러다 1991년 강원도교육청으로 개편된 이후로, 2019년 기준 약 15만 6,000명의 초·중·고등학교 재학생을 관리하고 있습니다.
최근까지 강원 지역 신규교사 수가 미달되어 고민이 컸으나, 민주적 학교 문화 조성, 주거환경 개선, 신규교사 벽지학교 발령 배제 등 다양한 정책 추진으로, 2019년 초등교사 임용시험 경쟁률 1.1대 1을 기록하고 있습니다.
▼설립일: 1991년
▼소재지: 강원도 춘천시 영서로 2854
▼모토: 행복한 학교, 함께하는 강원교육
▼교육감: 민병희(1953년 생, 춘천 출신)
▼부교육감: 서병재
[강원도교육청 조직]
▼교육감
▼부교육감
▼정책기획관실, 감사관실
▼교육국(교육, 학생, 창의진로, 교육안전, 교원인사, 체육건강)
▼행정국(총무, 예산, 조직운영, 행정, 지식정보, 시설)
▼직속기관(강원도교육연구원 외 14개 교육기관)
▼교육지원청(17곳)
2. 강원도교육청 복지몰
- 강원도교육청 복지몰은 해당 소속 공무원 또는 가족회원만 이용할 수 있는 곳입니다. 일종의 온라인복지관으로, 공무원 만의 복리후생 중 하나라고 생각하시면 편합니다. 공무원이 이용하는 [공제회 쇼핑몰]이죠.
복지몰은 공무원만 이용가능한 쇼핑사이트(폐쇄몰)로, 지역 특산물을 비롯해 다양한 물품과 서비스를 할인가로 제공하고 있으며, 복지포인트 등으로 자유로운 구매가 가능합니다.
강원도교육청 복지몰 같은 폐쇄몰은 공무원 뿐만 아닌, 대기업 같은 사기업에서도 따로 그들만의 폐쇄몰을 운영하고 있으며 이들도 임직원 또는 가족회원 들만 이용할 수 있습니다.
대표적으로 이지웰(EZWEL)의 복지몰이 국내 원탑으로, 강원도교육청을 포함해 약 1,100여개 고객사에 해당 폐쇄몰을 제공하고 있으며, 1,000여 개의 해당 쇼핑몰이 매년 5,000억 원에 달하는 매출을 올리고 있습니다.
Q: 처음 강원도교육청 복지몰 접속 시, 어떤 식으로 로그인을 해야 하나?
A: 최초 접속 시에는 소속 담당자에게 문의를 해야 합니다.
Q: ID 생성 방법은?
A: 상기한 소속 담당자를 통해 ID 설정을 한 경우, 해당 담당자에게 문의를 하셔야 하며 개별적인 ID 생성의 경우에는 이름, 생년월일, 휴대폰 또는 이메일 주소 확인 후 ID를 생성하시면 되겠습니다.
*강원도교육청 복지몰을 비롯한, 온라인복지관 ID는 해당 기업이나 관공서 등의 입/퇴사를 통한 1인의 복지 정보를 관리하기에, 한번 생성하면 변경이 불가능합니다.
Q: ID를 분실했어요...
A: ID 찾기를 클릭, 이름과 생년월일, 휴대폰 또는 이메일 주소를 입력 → 입력한 사항과 등록이 내용이 일치하면 사번/ID를 확인가능합니다. 만약 조회가 되지 않으면, ID생성 또는 회원가입을 다시 하셔야합니다.
Q: 비밀번호를 분실했다면?
A: 비밀번호찾기를 클릭, ID분실과 비슷하게 개인정보 확인을 거쳐 새 비밀번호를 설정합니다.
3. 공무원 맞춤형복지?
- 공무원은 맞춤형복지가 따로 있습니다. [공무형 맞춤형복지제도]란, 공무원의 다양한 복지수용을 총족하기 위해서 공무원 각자에게 주어진 복지점수(포인트) 범위 내, 자신에게 적합한 복지혜택을 고르는 제도입니다.
▼맞춤형복지 구성? - 강원도교육청 처럼, 각 조직의 구성원이 의무적 선택을 하는 기본항목 + 자율적 선택이 가능한 자율항목으로 구성됩니다.
*기본항목: 구성원의 건강 & 안전을 보장하기 위한 의무적 선택 항목으로, 생명이나 상해보험 등 필수기본 항목 + 가족의료비 및 공무원 본인의 보장보험 등 선택기본항목이 있음
*자율항목: 건강관리, 자기계발, 여가활용 그리고 가정친화 등 항목이 있습니다.
1) 건강관리: 외래진료, 약 또는 안경 구입, 운동시설 이용권 등 공무원 본인 + 가족의 건강진단이나 질병예방, 건강증진을 위한 복지항목 구성
2) 자기계발: 학원수강이나 도서구입 또는 세미나 연수비 등, 공무원 본인의 능력발전 복지항목
3) 여가활용: 여행 숙박시설 이용이나 레저시설, 영화·연극관람 등 건전한 여가활동을 위한 복지항목
4) 가정친화: 노인복지시설이나 보육시설, 기념일 꽃 배달이나 결혼식 장례식 등 삶과 일의 조화로운 병행을 위한 복지항목
▼맞춤형복지 점수배정? - 강원도교육청 비롯한 소속기관은 알맞은 복지제도 운영과 관련, 소속직원의 의견수렴을 위한 후생복지운영협의회를 설치 및 운영 가능합니다.
▼복지점수(포인트) 구성 - 복지점수는 맞춤형 복지제도 운영에 따라 필요한 예산 배정 or 복지혜택 관련 구매 및 정산에 필요한 단위입니다.
- 기본복지 점수: 전 직원 400점 일률 배정(1점 = 1,000원)
- 근속복지 점수: 1년 근속당 10점 → 최고 300점 배정
- 가족복지 점수: 배우자 포함 4인 이내로, 배우자 100점/ 직계 존·비속은 1인당 50점, 직계 비속 중 둘째 자녀 100점, 셋째 자녀부터는 200점
4. 복지포인트는 어떻게 사용할까?
- 실제 공무원 분들은 복지포인트를 일종의 [보너스] 개념으로 생각한다고 합니다. 아래에서 좀 더 쉽고 자세하게 다루어봤습니다.
▼지급일은 지자체 별로 다르며, 50~200만 원 사이로 지급합니다.
▼주로 지역 화폐(상품권) + 복지 카드로 일부를 주는 식
▼복지포인트 가맹점에서 사용가능 하며, 소득공제도 가능합니다.
▼사용 용도는 병원 진료비, 건강관리비, 쇼핑 등등 매우 많음
- 건강관리: 병원진료비, 시력교정비, 체육시설이용료, 건강관리비
- 자기계발: 정서함양개발, 능력계발시험, 응시 수수료, 품위 유지비, 봉사 활동비
- 문화레저: 여행경비, 레포츠 이용료, 문화행사, 참가, 관람료
- 가족친화: 자녀교육비용, 주말농장 및 테마파크 이용료, 가족모임 행사비
- 생활편의: 가정편의, 식생활, 기타
▼당연하지만, 단란한 주점을 비롯한 관련 업종은 사용 불가입니다.
그렇다면, 강원도교육청 비롯한 공무원 분들은 주로 어느 용도로 해당 포인트나 카드를 사용하고 있을까요? 그것은 아래와 같습니다.
▼보통 50만 원 짜리 한장 + 40~45만 원 짜리 한장 나오는데, 매년 부모님께 선물로 드리고 40만 원 짜리 경우에는 공무원 본인이 사고 싶었던 옷이나 신발을 사는데 쓰고 있다.
▼운동 같은 회원권이나 전자 제품 살때 많이 쓴다.
▼대형마트에서 장 볼때 주로 사용한다.
상기했듯이, 1년에 한번 씩 받는 보너스 개념이기에 공무원 분들은 주로 일상생활에서 필요한 부분을 채우는데 유용하게 사용하고 있습니다. 당연히 우리와 똑같은 일반인이기에 쇼핑이나 장 보기에 주로 사용합니다.
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